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BEAMTE · BEIHILFE

Beihilfe für Beamte in Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt bleibt grundsätzlich bei individueller Beihilfe, bietet seit 2026 aber einen hälftigen GKV-Zuschuss für freiwillig gesetzlich Versicherte. Dieses Modell ist keine allgemeine pauschale Beihilfe für private Vollversicherung.

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Stand: September 2026Regelungen können sich ändern. Maßgeblich sind die aktuellen Vorgaben des zuständigen Dienstherrn.

DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

Sachsen-Anhalt: individuelle Beihilfe plus neues GKV-Zuschussmodell

SystemIndividuelle Beihilfe

Sachsen-Anhalt wendet im Wesentlichen die Bundesbeihilfeverordnung an.

GKV-ZuschussSeit 2026

Für freiwillig gesetzlich Versicherte auf Antrag und mit Verzicht auf ergänzende Beihilfe.

Aktive Beamte50 %

Bei zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern 70 %.

Versorgungsempfänger70 %

Bei individueller Beihilfe.

Kinder80 %

Für berücksichtigungsfähige Kinder und Waisen.

Ehe / Lebenspartnerschaft70 %

2026 bis 22.648 Euro Einkünfte.

INDIVIDUELLE BEIHILFE

Wie hoch ist die Beihilfe?

Sachsen-Anhalt wendet für die individuelle Beihilfe im Wesentlichen die Bundesbeihilfeverordnung an. Es gelten die klassischen personenbezogenen Bemessungssätze.

Aktiv50 %
Aktiv ab 2 Kindern70 %
Ruhestand70 %
Ehe / Lebenspartnerschaft70 %
Kinder80 %
Bemessungssatz bedeutet nicht automatisch Erstattung jeder Rechnung.Die Beihilfe wird nur für Aufwendungen gewährt, die nach den geltenden Vorschriften beihilfefähig sind. Begrenzungen, Höchstsätze, Eigenbehalte oder Nachweise können die tatsächliche Erstattung beeinflussen.

PAUSCHALE BEIHILFE

Welche Beitragsalternative gibt es in Sachsen-Anhalt?

Seit dem 1. Januar 2026 können freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherte beihilfeberechtigte Personen in Sachsen-Anhalt auf Antrag einen Zuschuss zu ihrem Krankenversicherungsbeitrag erhalten.

Der Zuschuss beträgt grundsätzlich die Hälfte des nachgewiesenen Beitrags zur freiwilligen GKV. Mit dem Antrag ist schriftlich auf ergänzende individuelle Beihilfe zu Krankheitsaufwendungen zu verzichten. Der Anspruch auf individuelle Beihilfe bei Pflegebedürftigkeit bleibt bestehen.

Für Bestandsfälle besteht 2026 eine Übergangsregel, die eine rückwirkende Gewährung bis zum 1. Januar 2026 oder bis zum Beginn der freiwilligen Versicherung ermöglichen kann. Das Modell erfasst die freiwillige GKV; es ist keine allgemeine pauschale Beihilfe für jede private Vollversicherung.

Begrenztes GKV-Zuschussmodell.Individuelle Beihilfe bleibt der Regelfall; freiwillig GKV-Versicherte können seit 2026 unter Verzicht auf ergänzende Krankheitsbeihilfe den Zuschuss wählen.

FAMILIE UND EINKOMMEN

Was gilt für Kinder und Angehörige?

Berücksichtigungsfähige Ehegattinnen, Ehegatten und eingetragene Lebenspartnerinnen oder Lebenspartner erhalten grundsätzlich 70 Prozent Beihilfe. Für Anträge im Jahr 2026 beträgt die dynamisierte Einkommensgrenze 22.648 Euro; maßgeblich ist grundsätzlich der Gesamtbetrag der Einkünfte des zweiten Kalenderjahres vor der Antragstellung.

Kinder und Waisen erhalten 80 Prozent. Bei zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern steigt der Satz der aktiven beihilfeberechtigten Person grundsätzlich auf 70 Prozent; bei mehreren Berechtigten wird der erhöhte Satz nur einer Person zugeordnet.

Bei Wahl des GKV-Zuschusses umfasst der Verzicht auf ergänzende Krankheitsbeihilfe auch berücksichtigungsfähige Angehörige. Familienversicherung und eigene Beitragspflichten gehören daher in den Vergleich.

ANWÄRTERINNEN UND ANWÄRTER

Was gilt im Vorbereitungsdienst?

Beamtinnen und Beamte auf Widerruf mit Anwärterbezügen sind beihilfeberechtigt. Bei individueller Beihilfe gilt grundsätzlich der aktive Bemessungssatz von 50 Prozent.

Freiwillig gesetzlich versicherte Anwärter können seit 2026 ebenfalls den GKV-Zuschuss beantragen. Weil der damit verbundene Verzicht weitreichend ist, sollten spätere Statuswechsel und die Absicherung von Angehörigen vor der Wahl geprüft werden.

RUHESTAND

Was verändert sich im Ruhestand?

Für Ruhestandsbeamtinnen und Ruhestandsbeamte beträgt der Bemessungssatz bei individueller Beihilfe grundsätzlich 70 Prozent. Der privat abzusichernde Restkostenanteil sinkt damit regelmäßig.

Auch Versorgungsempfänger können bei freiwilliger GKV die seit 2026 bestehende Zuschussregelung nutzen. Beitrag und Systemfolgen sollten zum Eintritt in den Ruhestand neu geprüft werden.

DIENSTHERRNWECHSEL

Warum muss die neue Beihilfeordnung geprüft werden?

Bei einem Wechsel zum Bund oder zu einem anderen Land gilt dessen Beihilferecht. Ob ein dortiger Dienstherr eine Zuschuss- oder pauschale Beihilfe kennt und wie eine frühere Verzichtserklärung behandelt wird, kann abweichen.

Vor dem Wechsel sollten Beihilfeanspruch und Krankenversicherungsschutz deshalb verbindlich geklärt werden.

BESONDERHEITEN

Was ist in Sachsen-Anhalt besonders wichtig?

  • Für individuelle Beihilfe verweist Sachsen-Anhalt im Wesentlichen auf die jeweils geltende Bundesbeihilfeverordnung.
  • Die Einkommensgrenze für Ehe- und Lebenspartner beträgt bei Anträgen im Jahr 2026 22.648 Euro.
  • Seit 2026 gibt es einen hälftigen Zuschuss für freiwillig GKV-Versicherte; er setzt einen schriftlichen Verzicht auf ergänzende Krankheitsbeihilfe voraus.
  • Die individuelle Beihilfe bei Pflegebedürftigkeit bleibt trotz Wahl des GKV-Zuschusses bestehen.
  • Für Bestandsfälle gilt 2026 eine Übergangsregel zur möglichen rückwirkenden Antragstellung.

PKV-KONSEQUENZ

Für PKV-Versicherte bleibt der Restkostenanteil der Ausgangspunkt

Bei individueller Beihilfe richtet sich der privat abzusichernde Anteil weiterhin im Wesentlichen nach der Bundesbeihilfeverordnung. Das neue Zuschussmodell seit 2026 betrifft dagegen freiwillig gesetzlich Versicherte und ist deshalb kein zweiter PKV-Weg.

HÄUFIGE FRAGEN

FAQ zur Beihilfe in Sachsen-Anhalt

Welche Beihilfe gilt in Sachsen-Anhalt?

Für individuelle Beihilfe wird im Wesentlichen die Bundesbeihilfeverordnung angewendet.

Wie hoch ist der Satz für aktive Beamte?

Grundsätzlich 50 Prozent; bei zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern regelmäßig 70 Prozent.

Wie hoch ist die Beihilfe für Kinder?

Für berücksichtigungsfähige Kinder und Waisen beträgt der Satz 80 Prozent.

Welche Einkommensgrenze gilt 2026?

Für 2026 gestellte Anträge gilt grundsätzlich eine Grenze von 22.648 Euro und das Einkommen des zweiten Kalenderjahres vor dem Antrag.

Gibt es pauschale Beihilfe?

Seit 2026 gibt es ein begrenztes Zuschussmodell für freiwillig GKV-Versicherte, keine allgemeine pauschale Beihilfe für private Vollversicherung.

Was bedeutet der Verzicht beim GKV-Zuschuss?

Ergänzende individuelle Beihilfe zu Krankheitsaufwendungen entfällt; Pflegebeihilfe bleibt bestehen.

Was gilt für Anwärter?

Sie sind beihilfeberechtigt und können bei freiwilliger GKV den neuen Zuschuss beantragen.

Was gilt im Ruhestand?

Bei individueller Beihilfe grundsätzlich 70 Prozent; auch Versorgungsempfänger können die GKV-Zuschussregelung nutzen.

Was passiert beim Dienstherrnwechsel?

Dann gilt das Recht des neuen Dienstherrn; Zuschuss und Verzichtserklärung müssen für die neue Situation erneut geprüft werden.

OFFIZIELLE QUELLEN

Rechtsgrundlagen und Behördeninformationen

Für eine verbindliche Prüfung gelten die jeweils aktuellen Rechtsvorschriften und Auskünfte der zuständigen Beihilfestelle.

Quellenstand: September 2026. Externe Links öffnen in einem neuen Tab.

KONTAKT

Individuelle Beihilfe oder GKV-Zuschuss – was gilt für Sie?

Wir klären Ihren Versicherungsstatus und prüfen, welche Folgen das seit 2026 bestehende Zuschussmodell oder die individuelle Beihilfe für Ihren Schutz haben.